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教学管理文件
澳门皇冠金沙网站本科教学质量督导工作条例

第一章总 则

第一条 为了充分发挥教学督导工作对学院本科教育教学质量的督促作用,进一步促进学院教学改革的深入发展,全面促进学院本科教学质量提高,根据我院开展教学督导工作的实践与经验,特制订本工作条例。

第二条 成立学院教学督导专家组(简称督导组)旨在促进学院教学管理水平的提高,促进学院教师素质与教学水平的提高,为学院本科教学质量评估提供参考。

第三条 督导组工作贯彻客观、公平、公正督为基础、导为方向的原则。

第二章 组织与机构

第四条 学院督导专家应由具备以下条件的在职或退休教授组成:具有较高的思想政治素质、良好的师德和高度的责任感,有丰富的教学经验和较高的教育理论水平,在本专业领域里有一定的影响,身体健康。退休教师年龄一般不宜超过70岁。

第五条 教学督导组由学院分管本科教学工作副院长分管,由教学办协助日常协调工作。

第六条 督导组配备3-5名成员。督导组设组长一名,秘书一名(教务办主任兼任),负责督导组日常工作。

第七条 督导组专家的选聘,由系、学院推荐,学院党政联席会审核通过,报教务处批准备案,学院颁发聘书,任期两年,可连聘连任。在聘期内,因特殊情况可提出辞聘申请;对未能履行职责者,学院可提前解聘。

第八条 学院督导组应注意与学校督导组的信息沟通,实现校、院两级督导互动。

第三章 主要职能

第九条 协助学院加强对全院教学工作的监督、检查,以促进学院教学质量的稳步提高。主要责任:

1.开展对课堂教学质量、考试纪律、实践性环节教学实行情况的检查;

2.协助学院监督、检查教学管理工作的情况;

3.协助学院教学评估、评优的有关工作;

4.参加培养方案的修改与审查;

5.参加教学大纲修改与审定;

6.参加学院新开课、开新课教师试讲与评价;

7.参加学院本科生毕业论文(设计)答辩;

8.参加学院免试推荐研究生工作;

9.接受学院委托的有关教学管理的其他工作。

第十条 督导组可通过一定程序召开学院教师和学生教学座谈会;监督学院对学校有关教学条例、规定的实行;对学校的教风、学风等方面存在的问题及建设提出意见和建议。

第四章 工作要求

第十一条 督导组在主管教学副院长的领导下,与教务办密切配合,依据学校和学院有关教学文件完成教学督导的各项工作。督导专家在实行监督工作时,应自觉佩戴 “澳门皇冠金沙网站督导专家”胸卡。听课时不能迟到早退、打手机、打瞌睡及其他影响正常课堂教学的事情。

第十二条 督导专家原则上每学期听不少于10门次的课程(每次课为一节,课程任选)。督导专家因故不能参加听课检查工作的,应及时告知学院教学办公室。

督导专家听课后,要对授课教师的课堂教学情况进行客观、公正的评价,并将自己的意见和建议在课后与授课教师进行沟通。同时填写《吉林大学本科听课意见表》,于听课后一周内将意见表提交学院教学办公室。

第十三条 每学期召开两次全体督导专家参加的工作例会,每学期期末向学院提交一份书面总结,汇报教学督导工作实行情况,对教师教学状态、学生学习状态等进行评估,对学院教学管理工作提出建议。

第五章 督导反馈结果的应用

第十四条 对教师授课质量进行初步评价,原则上必须由二名以上(含二名)督导组成员通过听课测评后作出。教师授课质量最终评价由督导组例会讨论形成结论上报学院,由学院最终决定,该结果作为教师晋升、教学评优等的参考。
  第十五条 首次被评为授课质量不及格的教师,经督导组讨论,可再次组织二位以上督导组专家听课。对同一学期中再次被评为不及格,督导组可建议有关部门作出相应的处理。                 
第十六条 督导组可直接向任课教师提出改进建议,也可以通过教务办或院主管领导向教师提出改进意见。
第十七条 督导组的反馈意见及建议作为修改教学管理条例的重要依据。

第六章附 则

第十八条学院所有单位和个人都要积极配合督导组的正常工作;不得以任何方式加以干扰。允许对督学结果提出意见或向学院及上级教学管理部门申诉;不允许对督导专家进行无端的人身攻击。
第十九条 本条例由学院负责说明。
  第二十条 本条例自公布之日起生效。


(澳门皇冠金沙网站于2020310日公布)


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